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打造中非友谊菜园子 改善海外员工饭盒子
集团公司境外单位扎实开展第二批主题教育
时间:2019/11/7 15:17:41 作者:蒋沁伶 来源:海外公司

海外公司下辖5个境外项目,4个营销中心,均分布在非洲中西部国家,绿色蔬菜极度稀缺,“民以食为天”, 500余员工(中非)“吃菜难”问题亟待解决。

日前,自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,海外公司领导班子成员陆续到境外单位开展调查研究,通过实地走访、与基层员工谈心谈话等方式,了解到境外项目员工对改善伙食的迫切希望。

针对具体问题,一方面,海外公司党委将“打造中非友谊菜园子,改善海外员工饭盒子”作为检视问题和整改落实的重要内容,责成相关部门,立即在国内购买蔬菜种子,带到境外基层一线。播种、浇水、施肥、除草,经过反复尝试和改良,终于取得了成功,荒凉的非洲大地萌生出一片绿色的勃勃生机。海外公司所有境外单位一一开辟了绿色菜园,这一方小小的“爱心农场”不仅有效缓解了“吃菜难”的状况,工余时间的种菜摘菜活动还丰富了员工的境外生活,达到了调剂生活、强身健体的作用。此外,员工们还经常将富余的蔬菜馈赠给附近的中资企业和当地民众,建立了良好的人际关系,促进了生产经营活动的开展。 另一方面,海外公司党委开展了“两晒一比”活动。每周定期在企业微信群晒出境外单位食堂和驻地环境图片,评比优秀员工之家。通过晒照片和评比监督,确保境外员工饭菜健康美味、生活场所干净整洁,把为民服务解难题做深做实做细。

截至目前,海外公司党委下辖的4个境外党支部(含联合党支部)开展集中学习教育8次,领导班子成员讲专题党课5次,检视问题征集到基层一线关于生产经营、党建工作、员工生活等方面的意见和建议106条,下一步,海外公司党委将汇总梳理,制订切实可行的整改方案。通过规定动作不走样,自选动作有特色,海外公司党委真正做到了“大的事情把关、小的事情关注”,确保主题教育取得实效。

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